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企業文化

1、全年總體目標:貫徹實施公司《企業文化建設方案》,樹立企業形象。

按照公司《企業文化建設方案》要求,公司計劃重點開展《企業文化建設方案》活動,各部門將此企業理念宣傳到位,并落實到各崗位工作中去。

2、1-3月:貫徹宣傳公司企業文化理念,增強員工凝聚力。

大力倡導公司企業理念,內容包括企業文化知識、公司企業文化、禮儀常識三部分內容。通過組織全廠干部員工進行企業文化知識考試,提高員工參與企業文化建設的積極性、認同企業文化的自覺性。讓公司企業理念為全廠干部員工所認同,企業向心力、凝聚力進一步增強,為企業發展注入文化動力。

3、4-6月:加強企業文化學習,使員工基本行為進一步規范。

利用有效時間認真組織本員工進行學習,加強對員工行為規范和禮儀知識的學習,進一步規范干部員工行為。促進全廠干部員工“懂禮、知禮、用禮、善禮”。

4、7-9月:加強企業文化知識培訓,滲透企業文化理念。

著力加強企業文化知識的學習培訓,提高思想理論水平和工作能力,從而有效推動我公司的企業文化建設工作。

10-12月:加強調查研究,引導企業文化建設工作整體推進。

根據我廠企業文化建設規劃的整體實施狀況,著力解決企業文化建設中的重點、難點和熱點問題,從而更好地為我公司的生產中心工作做好服務。

5、有關要求

提高認識,加強宣傳。營造氛圍,注重實效。加強領導,建立機制。

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